Was ist Karriere?
Die meisten Menschen verbinden mit Karriere einen bestimmten Status, Macht, Mitarbeiter, Statussymbole und mehr Geld. Mit dem Lebensalter kann die Definition variieren. Mit 20,30,40 oder 50 wird Karriere anders definiert. Mit steigendem Alter werden Werte wie Famile, Freizeit, Identifikation mit der Arbeit und Work-Life Balance wichtiger.
Darüber hinaus verändert sich der Arbeitsmarkt ständig. Heute wird es immer seltener, dass ein Beruf in einem Unternehmen ausreicht. Die klassiche Karriere gibt es nicht mehr. Berufstätige wechseln Unternehmen, Aufgabenstellungen und Berufe.
Und dann gibt es seit geraumer Zeit den Trend zum "Lean", d.h. schlank soll die Hierarchie sein. Dadurch fallen Hierarchiestufen weg. Aus der Karriereleiter werden einfach ein paar Sprossen herausgesägt. Karriere wird zunehmend schwieriger.
Definiren Sie Karrriere für sich.
Was verstehen Sie darunter?
- mehr Lohn?
- mehr Einkünfte?
- von den Zinsen leben können?
- Zeit haben und der "'Rubel" rollt trotzdem?
- Anerkennung?
- berühmt sein?
- etwas tun, dass Spaß macht und dafür Geld bekommen?
10 Fragen Ihr Leben betreffen:
1. Wer wollten Sie sein, als Sie Kind waren?
2. Welchen Beruf wollten Sie in der Grundschule erlernen?
3. Welchem Beruf haben Sie gelernt? Was haben Sie studiert?
4. Was machen Sie heute beruflich?
5. Wass wollen Sie in den nächsten Jahren tun?
6. Was wollen Sie tun wenn Sie im Ruhestand oder in Rente/Pension sind?
7. Warum tun Sie diese Dinge nicht dieses Jahr?
8. Was hindert Sie?
9. Was macht Sie glücklich?
10. Was können Sie heute tun, um glücklich zu sein?